為深入貫徹落實國務院國資委關于組織開展職業經理人試點工作的總體要求，根據《北京市市管企業選聘職業經理人工作辦法（試行）》，結合公司實際，擬在北京外企人力資源服務有限公司（以下簡稱“FESCO”）子公司——北京外企人力資源服務湖北有限公司（以下簡稱“湖北公司”）開展職業經理人崗位試點工作。

本試點工作是深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化國有企業改革，完善現代企業制度，打造高素質、專業化的經營管理人才隊伍，吸聚優良人才，為FESCO改革發展服務的專項重點工作。根據《北京外企人力資源服務有限公司職業經理人試點崗位管理辦法》等有關規定，現就湖北公司總經理職位實施公開招聘，具體招聘信息如下。

一、職業經理人崗位及人數

湖北公司總經理，1名。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行經濟責任、政治責任和社會責任，認同FESCO和湖北公司發展理念和發展模式；

2.具有履行崗位職責所必須的專業知識。熟悉國家有關政策法規與行業、專業相關知識；

3.具有較突出的工作業績。忠實履行崗位職責，高效率、高質量完成各項工作任務和經營管理目標；

4.具有較好的職業素養。做到遵紀守法、勤勉盡責、團結合作、廉潔從業，具備優良的作風形象和職業信譽。

（二）任職資格要求

1.具有10年及以上工作經驗，5年及以上團隊管理經驗；

2.具有市場戰略思維和開拓精神，具有較好的經營管理能力、決策判斷能力、解決問題能力、抗壓能力及溝通協調能力等；

3.一般應具有大學本科及以上文化程度，身體健康，男性年齡一般不超過50周歲、女性年齡一般不超過45周歲；

4.具有人力資源服務行業相關市場化業務管理經驗者，或具有設計新商業模式能力者，優先考慮；

5.特別優良者，上述任職資格條件可適當放寬；

6.無違紀、違法及違規行為。

三、崗位職責

1.完成總部下達的年度經營指標計劃，全方位主持公司經營管理工作，制定發展戰略與年度經營計劃，提出并組織落實計劃整體方案；

2.整合內外部資源，組織開拓公司業務，合理協調資源以確保工作順利開展；

3.建立健全公司內部規章制度及管理流程，協調與總部及其他投資公司間關系，促進公司日常運營效率提升；

4.負責公司人才隊伍建設，倡導公司企業文化及經營理念，塑造企業形象；

5.主持公司經營會議，及時協調和處理公司重大緊急事項；

6.完成上級單位交辦的其他工作。

四、招聘方式

本次公開招聘將采取心理測評、筆試及面試的方式進行，重點考察各候選人的專業素養、領導素養及綜合素質等。

五、報名范圍、時間、方式

（一）報名范圍

面向社會公開招聘。

（二）報名時間

2019年9月24日至9月30日。

（三）報名方式

網上報名：報名人員請填寫《公開招聘報名表》（見附件），同時提供身份證掃描件、學歷學位證、專業技術資格證書等應聘崗位需要的資格證明資料，并將上述所有資料的電子版打包壓縮（壓縮文件包不超過10M）發至報名郵箱：hrassistant@fesco.com.cn。

報名人員應對本人材料的真實性負責，資格審查將貫穿招考全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或錄用資格。

聯系人：陳陽，85691976；南麗娜，85691997。

附件：公開招聘報名表

北京外企人力資源服務有限公司

湖北公司職業經理人崗位試點工作組

2019年9月24日