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        資訊詳情

        湖北中外HR沙龍活動③ 兩稅合并、社保新規與用工管理合規

        日期:2022-08-18 01:37
        瀏覽次數:1090
        摘要:2018年9月7日下午14:00,以“兩稅合并、社保新規與用工管理合規”為主題的第三期湖北中外HR沙龍活動在位于武漢長江大酒店舉行。本次活動由北京外企人力資源服務湖北有限公司主辦,針對企業負責人和HR,探討人力資源管理與企業發展。

             2018年9月7日下午14:00,以“兩稅合并、社保新規與用工管理合規”為主題的第三期湖北中外HR沙龍活動在位于武漢長江大酒店舉行。本次活動由北京外企人力資源服務湖北有限公司主辦,針對企業負責人和HR,探討人力資源管理與企業發展。

            活動通知一經發布就吸引了上百家企業負責人及HR的報名,足以可見,隨著市場多元化的發展,當代企業越來越關注員工職業生涯與企業發展的契合度。


            此次活動主要內容以1、對不能勝任工作的員工如何調崗調薪;2、國地稅合并后企業社保新問題和痛點分析;3、勞動成本如何降低(殘疾人保障金、穩崗補貼、社保基數等);4、員工違紀違規處理技巧及典型爭議處理事務,從這4個方面進行演講和探討。

            人才配置,如何配置,是作為人力資源管理的**個環節,其重要性不言而喻。此次活動到場人數爆滿,活動開始由北京外企湖北公司總經理張繼華對這次活動致歡迎詞。


            本次活動特邀嘉賓是來自緯思律師事務所主任——魯俊峰律師,魯律師的演講向在座的各企業負責人和HR提供了一個思路:想要更好地做好HR工作,除了要了解法律法規以外,還需要關注其他案例及規則,甚至是其他地區相關發展,以此降低企業的法律風險和減少勞動成本,合情合法的對員工進行調崗調薪,讓企業發展更貼近員工的職業生涯。


            通過舉辦此類活動,組織優良的企業負責人和HR為學習標桿,并邀請來行業**和專業人士分享先進管理經驗,為幫助企業負責人及HR取長補短,相互促進,也為企業管理人員水平提供一個新的學習載體和交流平臺。    

            至此,第三期湖北中外HR沙龍活動在火爆提問中圓滿結束。在活動*后FESCO湖北還為大家準備了活動彩蛋,幸運**環節,讓活動現場達到一個新高潮。


            FESCO湖北期待更多的行業精英反饋自身需求,同時向我們提出寶貴的意見或建議。
            未來,FESCO湖北也將積極利用自身的優勢,促進武漢人力資源知識分享與發展,努力為各行業的管理人員提供更精準,更專業的服務。
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